転職エージェントおすすめ21選を徹底比較！特化型のサービスも紹介！メリットや注意点も解説【2025年最新】

リクルートエージェントは、人材業界大手の株式会社リクルートホールディングスの子会社である、株式会社リクルートが運営する転職エージェントです。

リクルートエージェントは掲載されている求人数が多く、業種や職種も幅広いため、転職を考えている人であれば、とりあえず最初に登録しておくことをおすすめします。

 2024年9月の公開求人数約43万7,000件、非公開求人は約23万5,000件で、業界でもトップクラスの求人掲載数です。運営会社の株式会社リクルートは、転職サービス以外にも就職サービスや派遣サービスなども展開しており、支援実績が豊富な企業でもあります。

公開されているデータに基づくと、過去の累積支援者数は37万人です。さまざまな業界・業種への転職を成功させており、これからリクルートエージェントを利用する人は、リクルートが培った転職のノウハウを享受しながら転職活動を進められます。

リクルートエージェントに登録すると、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望条件や職務経歴、スキルからマッチする求人を紹介してくれます。転職サポートでは、提出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供などがあり、自分ひとりで転職活動を進めるよりも正確な情報収集ができるほか、転職の成功率を高められるでしょう。

さらに、オンライン上で視聴できるオンラインイベント・セミナーも積極的に開催しています。2024年9月現在、開催が予定されているイベント・セミナーの一例を紹介すると以下のとおりです。

・面接力向上セミナー
・職務経歴書作成セミナー(営業職向け)
・転職活動の進め方セミナー(第二新卒向け)
・キャリアを活かすUターンIターン転職の心得
・面接や職務経歴書に役立つ！効果的な自己PRと志望動機の作成セミナー
 ・第二新卒に向けた自分に合った転職活動の進め方セミナー
 ・キャリアチェンジの不安解消！未経験業種・職種への転職セミナー

リアルタイムで参加できない場合でも、一定期間であればアーカイブでの視聴が可能です。サイト上では動画以外にもコラム形式で転職を成功に導くためのノウハウが多数公開されています。求人数、実績、ノウハウすべてにおいて業界トップクラスなので、迷ったらまずはリクルートエージェントに登録しておきましょう。

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。株式会社マイナビは、マイナビエージェント以外にも新卒向けの就職情報サイトや保育士・看護師・会計士など業種別に特化した転職エージェントを運営しています。 ほかにも以下のように業界・職種に分けた特化型のサイトも運営しており、それぞれの業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが転職をサポートしてくれます。

・IT・Webエンジニア ・ものづくり・メーカー ・金融業界 ・営業職 ・クリエイティブ職 ・販売・サービス ・不動産・建設業 ・MR ・メディカル ・管理部門 ・女性の転職 ・第二新卒の転職

マイナビエージェントは特に20〜30代や第二新卒の転職、未経験OKの求人に強く、はじめて転職を経験する人や、2回目の転職の人に向いているサイトです。 東京、大阪、神奈川、北海道、宮城、名古屋、京都、兵庫、福岡ではキャリアアドバイザーと対面での面談もできます。アドバイザーに直接会って相談をしたい人におすすめです。 転職サポートでは業界に精通したアドバイザーが、応募書類の添削、面接対策をしてくれるほか、内定・入社日の調整から、年収の交渉までおこなってくれます。自己分析の方法や自己PRの方法、転職・退職をスムーズに進める方法、面接対策など、転職に関するノウハウはサイト上でも公開されているので、転職検討段階の人でも有益な情報が得られるでしょう。 職種別の仕事内容やキャリアパスを詳しく紹介する「職種図鑑」では、別業種に転職を考えている人に役立つ情報も掲載されています。定期的に開催されている、オンラインで参加できる個別相談会でははじめての転職や第二新卒での転職、業種・職種別の相談会なども行われているので、不安なことがあれば参加して解消しましょう。 マイナビエージェントでは、豊富な公開求人・非公開求人と、手厚いサポート、個別面談、転職ノウハウがすべて無料で利用できます。はじめての転職で不安を抱えている人や第二新卒での転職を考えている人を含め、まだ転職の検討段階の人にとっても、便利なサービスが多数揃っているのでおすすめです。

dodaはパーソナルキャリア株式会社が運営する、転職エージェントと転職サイトの特徴が一体化したサービスです。さまざまな業界・業種の求人が掲載されている総合型の転職エージェントで、公開求人数は2024年9月時点で約26万件にのぼります。

登録者は、自分の状況に合わせて3つの求人紹介サービスを使い分けることが可能です。1つ目の「エージェントサービス」は、一般的な転職エージェントのように、登録者にマッチする求人の紹介が届きます。書類添削や面接対策、各種企業側との調整や交渉までサポートしてくれるサービスです。

2つ目の「スカウトサービス」では、登録者の経験やスキルに興味を持った企業から直接オファーが届きます。スカウトサービス限定の求人もあるため、通常では見つけられないレアな求人に出会う可能性もあるかもしれません。スカウトサービスは匿名で利用できるので、在職中でも安心して利用できます。転職活動に時間をかけられない人にもおすすめです。

3つ目の「パートナーエージェントサービス」では、国内400社以上の転職エージェント、5,000人以上のキャリアアドバイザーから、自分にあったキャリアパートナーを見つけ、転職をサポートしてもらえます。選択肢の幅を広げたい人や、業種や地域に強い専門エージェントのサポートを受けつつ転職活動をしたい人におすすめです。

ほかにもオンライン上で無料視聴できる自己分析方法、書類作成方法、面接対策などのコンテンツが多数あり、スマホやPCを使って転職に関するノウハウを学べます。

dodaは、転職に興味がある人が、まずは自分のペースで求人を探せるほか、エージェントと協力して二人三脚で求人を探すこともできるサービスです。まだはっきりと転職の意思が固まっていない検討段階の人にもおすすめできます。

 特に、現職の仕事が落ち着くまで転職活動に力を入れられない人は、とりあえずdodaに登録しておきましょう。スカウトサービスを利用すれば、登録しておくだけで企業側から直接オファーが来る可能性があります。

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス向けの転職エージェントサービスです。これまでの累積転職支援実績は約59万人で、掲載求人のうちハイクラスの非公開求人が61%と半数以上を占めているのも特徴的です。

支援者の年齢帯は30〜45歳が多く、スキルや経験豊富な人材の転職に強みを持っています。取扱い求人の年収帯は600〜1,200万円が中心で、転職者の61.7%が年収アップに成功し、年収800万円以上を実現しています。キャリアアップや年収アップを見据えての転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。

また、パソナキャリアでは女性のハイクラス転職にも力を入れているので、女性でキャリアアップを目指している人にもおすすめの転職エージェントです。女性が活躍できるハイクラス向けの求人をまとめており、2024年9月時点での公開求人数は約4万件です。女性のハイクラス転職に特化した専任のキャリアコンサルタントが転職をサポートしてくれます。

書類の書き方、面接対策、自己PRの方法などのノウハウのほか、実際に転職を成功させた人の実績も公開されています。転職前と転職後の業界・業種や転職後の年収も確認できるので、ハイクラス転職を考えている人は刺激になるでしょう。

また、無料ツールの「年収診断シミュレーション」では、学歴や職歴を入力することで年収の相場を診断してくれます。あくまでも目安ですが、自分の市場価値をテストするためのツールとして試してみてください。

転職においてキャリアアップや年収アップ、将来的なキャリアパスを重視して転職活動をしたい人は、パソナキャリアに登録しておきましょう。

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する、ハイクラス向けの転職エージェントです。ビズリーチの大きな特徴は、登録しておくだけで優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職エージェントである点です。

掲載されている求人の3分の1以上が年収1,000万円以上、経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人が多く掲載されています(2024年9月時点)。

ビズリーチの特徴は、一般的な転職エージェントと異なり、登録後は企業もしくはヘッドハンターからのスカウトを待つ点です。企業からのスカウトの場合、届いたスカウトに対して返信し、「採用企業案件」から求人を選び、希望のものに応募して採用試験に進みます。

ヘッドハンターからのスカウトの場合、ヘッドハンターに転職先の希望条件を伝えると、条件にマッチした求人を紹介してもらえます。興味がある求人を選び、採用試験に進むという手順です。ヘッドハンターによっては職務経歴書の書き方や、面接対策のサポートなど、一般的な転職エージェントと同じくサポートを受けられます。

企業もしくはヘッドハンターからのスカウトからはじまるため、転職活動に時間を割けない人におすすめの転職エージェントです。また、求職者のスキルや経験にマッチした求人を保有する企業やヘッドハンターからのスカウトが届くので、スカウトの内容から自分の市場価値が客観的にわかりやすいのもビズリーチに登録するメリットでしょう。

プレミアムステージへのアップグレードは1カ月単位で自動更新ですが、Webから自動更新停止手続きができるほか、自動更新停止後でも再度アップグレードが可能です。

スタンダードステージからはじめ、スカウトや求人の幅を広げたい場合など、必要に応じてプレミアムステージにアップグレードしましょう。

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社リクルートが運営するハイクラス向け転職エージェントです。転職エージェントとして掲載求人数が業界トップクラスのリクルートエージェントとは違い、リクルートダイレクトスカウトではハイクラス向け求人に特化しています。 登録時には経験や能力、希望条件を選ぶだけで簡単にレジュメが完成し、登録後はレジュメに沿って企業やエージェントに紹介されます。興味を持った企業・エージェントからスカウトが届き、チャットで気軽にやり取りが可能です。

リクルートダイレクトスカウトは、レジュメ機能が簡単に使えるほか、レジュメと企業の人材要件を分析するAI機能も利用できます。転職活動の負担が軽減され、よりマッチした企業との出会いが可能になりました。

人材業界大手のリクルートが運営するのも、リクルートダイレクトスカウトの魅力です。サイトには、ハイクラス転職に特化した転職活動ガイドが掲載されています。転職準備や履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策だけではなく、ハイクラス転職を実現する方法が簡潔にまとめられています。

経営層への転職のポイント、2024年度における転職市場の動向のほか、コンサルティング業界・IT業界の転職市場動向など、ハイクラス転職に特化したコンテンツを掲載しているため、コンテンツを閲覧するだけでも参考になるでしょう。

掲載求人の年収は200万円から5,000万円までと幅広いですが、特に多いのは800〜2,000万円の求人です。ハイクラス向けに特化した転職エージェントを探している人はリクルートダイレクトスカウトを登録先のひとつとして検討しましょう。レジュメの登録も簡単で、スカウト型なので、現職が忙しく転職活動に時間を割けない人にもおすすめです。

JACリクルートメントは、株式会社ジェイエイシーリクルートメントが運営するミドルクラス、ハイクラス向けの転職エージェントです。課長・マネージャークラス、部長・役員クラス、技術職・専門職の求人を中心に掲載しているほか、外資系やグローバル企業の求人も取り扱っています。

スカウト型ではなく、コンサルタントが求職者の適性やキャリアプランに合わせて求人を紹介してくれるタイプの転職エージェントです。各業界・業種に精通したコンサルタントが、専門知識を活かしてキャリアアップや年収アップを目指した転職をサポートしてくれます。

登録後は積極的にコンサルタントとのコミュニケーションをとり、希望条件や要望などを伝えましょう。JACリクルートメントは、英国、ドイツ、アメリカ、アジアの8カ国に独自のグローバルネットワークを持っています。外資系企業や海外進出企業に転職したい人にもおすすめです。保有求人のうち、75%が非公開求人なので、ほかでは見つけられないレアな求人に出会う可能性もあります。

さらに、JACリクルートメントは両面型の転職エージェントです。転職エージェントには、企業とやり取りをする人と求職者を担当する人を分ける「分業型」と、企業と求職者の両方を同じ人が担当する「両面型」があります。

両面型のメリットは、担当者が求人企業の情報に詳しい点です。求人票に記載されている内容だけではなく、求人企業の情報を詳しく教えてくれます。また、企業と求職者双方のニーズを把握し、ミスマッチングを防げる点も両面型を導入している転職エージェントのメリットです。ミドルクラス、ハイクラスの転職や、外資系企業、海外拠点を持つ企業への転職を考えている人は、JACリクルートメントに登録しておきましょう。

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。女性に特化した「type女性の転職エージェント」も運営しています。

キャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動をすることができ、主に以下の5領域のプロが転職活動をサポートしてくれます。

・IT・Web ・事務・管理 ・営業 ・販売・サービス ・ハイクラス

さまざまな業界・業種の求人が掲載されていますが、上記の領域に強みを持っているため、該当する業界・業種への転職を考えている人におすすめの転職エージェントです。転職活動では書類添削や面接対策、企業との日程調整や交渉などを担当者がサポートしてくれます。

さらに、定期的に無料の個別相談会や転職セミナーを開催しており、自分の状況に合わせて自由に参加できるのもtype転職エージェントのメリットです。

転職を目指している業界別の相談会や、まだ転職を悩んでいる段階の人に向けた相談会、キャリアに悩んでいる人に向けた相談会など、種類はさまざまです。

はじめて転職活動する人は、相談会やセミナーを活用して転職に関する不安や疑問を解消してみてください。

LHH転職エージェントは、アデコ株式会社が運営するハイクラス向けの転職エージェントです。アデコグループは世界60の国と地域でサービスを展開し、5,000カ所以上の拠点を持っているため、LHH転職エージェントでは、国内だけではなく、海外を拠点とする企業での転職にも対応しています。

LHH転職エージェントのもうひとつの特徴は、企業と求職者の両方を同じコンサルタントが担当する両面型である点です。担当者が同じなので、求人票の情報だけではなく、企業の詳しい情報まで教えてくれます。

LHH転職エージェントは、キャリアアップやハイキャリア転職に特化した転職エージェントです。LHH転職エージェントを利用して転職者に成功した人の62%が年収アップ、転職後の年収は平均101万円アップという調査結果も公表されています。

さらに、10人に1人は年収1,000万円以上の転職に成功しているため、年収アップを目的として転職活動を行っている人におすすめの転職エージェントです。これまで培ったスキルや経験を活かして、さらに高みを目指したい人はLHH転職エージェントに登録してください。

LHH転職エージェントに登録後は、エージェントによるカウンセリングからはじまります。自分の希望条件や職務経歴を伝えると、マッチする求人を紹介されるので、客観的な市場価値を知りたい人は、まず登録からはじめましょう。

掲載されている求人の応募には、スキルや経験が求められるものもありますが、なかには未経験を歓迎する求人もあります。転職活動は業界に詳しい転職コンシェルジュがサポートしてくれるので、別業種・職種にチャレンジしてみたい人にもおすすめです。

ほかにも、年収700万円以上を目指すITエンジニア特集や、年収アップを目指す営業職の特集、スペシャリストを目指すクリエイティブな職種の特集など、キャリアアップ・年収アップに関する特集も積極的に行っています。これまでの経験を活かして、さらなる高みを目指したい人にも向いている転職エージェントです。

また、ワークポートサイト内の「転職お役立ち情報」には、企業別の採用選考ポイントが掲載されています。抽象的なアドバイスが掲載されているのではなく、特定の企業ごとに、企業が採用選考の際に重視するポイントが社名付きで掲載されています。業界ごとでどのような点が重視されるかや、特定の企業で重視されるポイントが理解できるでしょう。

ワークポートは特にIT・Web系、エンジニア系の求人が多く掲載されています。IT・Web系、エンジニア系での転職を考えている人は、ワークポートには登録しておきましょう。

エンワールドは、エンワールド・ジャパン株式会社が運営するハイクラス向け転職サイトです。国内約3,200社ある主要外資系企業のうち87%以上との取引実績がある企業が運営している転職エージェントで、エンワールド自体も外資系や日経グローバル企業の求人を多く掲載しています。

外資系や日系グローバル企業では、英語力や職務経歴が重視される傾向にあるため、転職について不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。エンワールドでは、転職成功・入社後活躍ノウハウに加えて、外資系転職経験者のリアルな声も掲載しています。

具体的には、外資系企業に転職後に後悔したことや、必要な英語力の度合いなどが掲載されているので、これから外資系・日系グローバル企業に転職を考えている人は参考になるでしょう。また、業界ごとに求められる英語力の度合いや、英語力以外にも必要なスキルについてもエンワールドのコラムなどで確認できます。

外資系や日系グローバル企業にはじめて転職する人にとって、キャリア・プランニング、レジュメの書き方、面接対策などもハードルが高く感じる要素のひとつでしょう。エンワールドには、日本を含む27もの国籍のコンサルタントチームが在籍し、専門性の高いコンサルタントのフォローを受けながら対策することが可能です。

さらに、エンワールドでは、入社が決まった後も、1年間のサポートをおこなっています。転職後6カ月の継続率は97.5%と高い水準で継続率を保っている実績もあります。外資系や日系グローバル企業への転職を目指している人は、エンワールドに登録して活用しましょう。

ロバートウォルターズは、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株
式会社が運営する、外資系、日系企業に特化した転職エージェントです。

外資系、日系企業の求人のなかで、特に関東・関西の求人に特化しているので、対応地域での転職を考えている人におすすめです。また、ロバートウォルターズは、以下の専門分野を中心に求人を取り扱っています。該当する分野への転職を考えている人は登録しておきましょう。

・経理・財務

・自動車

・銀行・金融

・科学

・デジタル

・エネルギー

・ヘルスケア・製薬

・人事

・メーカー

・法務・コンプライアンス

・M&Aアドバイザー・コンサルティング

・マーケティング

・リテール・小売

・秘書・ビジネスサポート

・サプライチェーン・物流・購買

・税務・監査保証

一般的な転職エージェントと同じく、転職活動に役立つコンテンツを多く掲載しています。文字ベースのコンテンツのほか、ポッドキャストやウェビナーの配信もしているので、音声で学びたい人にもおすすめです。

転職活動の前に、自身の業界における給与動向を知りたい場合は、サイト上で提供されている独自ツール「給与調査」を使ってみてください。役職や職種、会社名などを入力すると、給与への期待値や給与水準などを教えてもらえます。自身の市場価値を客観的に判断する指標として使えるでしょう。

ギークリーは、株式会社Geeklyが運営するIT・Web系、ゲーム系業界の転職に特化した転職エージェントです。IT・Web系、ゲーム系業界で転職を考えているなら、まずはギークリーに登録しておきましょう。

求人は関西・関東の企業が中心なので、該当地域での転職を考えている人におすすめです。転職検討段階の人も、登録するだけで自分の市場価値を客観的に判断できる情報が得られます。応募書類の作成やスケジュール管理もギークリーが行ってくれるため、現職を続けながらの転職活動をしたい人にもおすすめです。

ギークリーを利用する86%の人が、在職中に転職活動をおこなっていたとの統計もでています。登録後はIT職種に詳しい専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンで転職のサポートや、スキルにマッチする企業を紹介してくれます。はじめての転職で、自分に合う求人の探し方がわからない人や、書類の書き方、面接の受け答えの方法がわからない人でも、安心して転職活動を進められるでしょう。

ギークリーでは、フレキシブルな働き方を導入している企業の求人も多数掲載されています。リモートワーク、フレックス勤務の求人が多いため、自分に合った柔軟性の高い転職先が見つかるかもしれません。働き方だけではなく、転職後の平均年収のアップ額にも実績があります。

業界に特化したキャリアアドバイザーに転職活動のサポートを頼めるため、関東・関西でIT・Web系、ゲーム系の業界へ転職を考えている人は、ギークリーに登録して活用してください。

レバテックキャリアは、レバテック株式会社が運営するIT・Web業界のエンジニア・クリエイターの転職に特化した転職エージェントです。

IT・WEB業界の約60職種を専門に転職サポートをおこなっているほか、対応地域が全国のため、IT・WEB業界での転職を考えている人は登録しておくことをおすすめします。レバテックキャリアを利用して転職活動をした人の96%が、希望企業への転職に成功している実績もあります。

IT業界に精通したアドバイザーが転職をサポートしてくれるほか、やり取りはLINEでも可能です。現職を続けながらでも、気軽にLINEで連絡がとれるのは嬉しいポイントでしょう。リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発など、様々な条件の求人が掲載されているので、自分に合った働き方や職場が見つかるかもしれません。

レバテックキャリアでは、求人を掲載しているだけではなく、年1万回以上の企業訪問で、リアルな職場の情報を収集しています。求人票からだけではわからない情報も教えてくれるのは、レバテックキャリアの強みのひとつです。

掲載されている職種は50種ですが、90スキルから求人を探せるので、細かい条件に絞って自分のスキルが活かせる職場が見つけられるでしょう。特別コンテンツとして、年収診断も提供されています。簡単な項目に入力するだけで、自分の市場価値を教えてもらえるので、転職活動前に利用してみてください。

レバテックキャリアは、転職検討段階の人が、情報収集する場としての活用も推奨しています。転職を決断できていない人でも、すべて無料でサービスを利用できるほか、個別転職相談会では1対1で悩みを聞いてもらえます。

転職活動の仕方がわからない人や、転職するべきタイミングかの判断が難しい人、IT業界における自分の市場価値を客観的に知りたい人は、レバテックキャリアを有効活用してください。

マイナビIT AGENTは、人材業界大手の株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。 マイナビIT AGENTには、IT・Webエンジニアの転職に詳しい専任のアドバイザーが在籍しています。IT業界で転職活動するなら、業界に詳しいアドバイザーからのサポートを受けた方が良いでしょう。

書類添削や、面接対策、求職者のスキルや経験にマッチする求人の紹介も精度が上がるでしょう。マイナビエージェント全体の転職後の定着率は97.5%、ITエンジニアの年収アップ率も73.7%と高い水準を保っています(※1)(※2)。

高い水準を保てるのは、業界に詳しい専任のアドバイザーによって適切な市場価値を判断してもらえたり、求職者の希望や要望に合った求人の紹介があることが要因のひとつでしょう。マイナビIT AGENTでは、登録から転職まですべて無料で利用できるほか、転職活動に対する手厚いサポートが受けられます。

自分ひとりでは手間がかかることでも、専任のアドバイザーと協力しながら進められるため、仕事を続けながらの転職活動も難しくないでしょう。IT・Webエンジニアで転職を考えている人は、マイナビIT AGENを登録先のひとつに入れておくことをおすすめします。

※1：2021年10月1日～2022年9月30日の間に転職が決まった方で転職前の年収額を上回った割合※2：2020年10月1日～2021年9月30日にマイナビの人材紹介サービス(マイナビAGENT、マイナビ営業 AGENT、マイナビIT AGENT、マイナビメーカー AGENT、マイナビ金融 AGENT、マイナビ販売サービス AGENT、マイナビEXECUTIVE AGENT、マイナビ会計士、マイナビ税理士)で入社された方の90日の定着率

ランスタッドは、ランスタッド株式会社が運営する転職エージェントです。1960年オランダで設立された企業で、現在は39カ国、4,400以上に拠点を構える世界最大級の人材サービス企業でもあります。 日本で運営されているランスタッドでは、外資系をはじめとするハイクラス向けの求人から、フレキシブルな働き方に対応した派遣、単発の求人も掲載されています。そのなかでも、グローバル企業として外資系の求人に強みを持っているので、外資系での転職先を探している人におすすめの転職エージェントです。求人検索の際に選べるカテゴリーは以下のとおりです。

・事務・オフィスワーク ・製造・軽作業・ドライバー ・単発・短期バイト ・エンジニア派遣 ・ハイクラス向け転職 ・障がい者の求人

このうち、ハイクラス向けの求人数は5,000件以上です。日本全国に加えて海外に拠点がある企業の求人も掲載されています。ハイクラス向けの求人では、ITエンジニアの求人が中心です。年収の上限は2,000万円までを設定して検索できるので、特定の業界でハイクラス転職を目指している人はランスタッドを活用してみてください。 ハイクラス向け以外のカテゴリーでも、事務・オフィスワーク、製造・軽作業・ドライバーなどのカテゴリーでは、1万件以上の求人が掲載されています。外資系に興味がない人は、別カテゴリーの求人を目的にランスタッドを活用しても良いでしょう。

MS-Japanは、株式会社MS-Japanが運営する経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士などの転職に特化した転職エージェントです。管理部門・士業に特化した転職エージェントとして30年以上の運営実績があるため、該当職種での転職を考えている人はMS-Japanに登録しておきましょう。

会員登録後に、専任のアドバイザーがキャリアプランの作成や転職活動のサポートをしてくれるのは一般的な転職エージェントと大きな違いはありませんが、担当してくれる専任のアドバイザーは業界に詳しいプロフェッショナルなアドバイザーです。

管理部門・士業など、専門的なスキルや職務経験が必要とされる転職で、業界に詳しいアドバイザーのサポートを受けながらの転職は心強いでしょう。取り扱っている求人の約9割が一般には公開されていない非公開求人で、52%が年収500万円以上、そのうち18%以上は年収700万円以上です。管理部門・士業でキャリアアップや年収アップを目指して転職活動している人は、登録しておくと良いでしょう。

MS-Japanでは、30〜40代の経理や財務、人事、総務など特定の層に向けたセミナー・個別相談会も常時開催しています。セミナー・個別相談会は参加費無料、オフラインで東京、横浜、名古屋、大阪を中心に開催されているので、お住まいが近ければ気軽に参加できるでしょう。

MS-Japanのサイト上では、スマホでも閲覧できる転職活動に関するノウハウも掲載されています。実際にMS-Japanを使って転職を成功させた人のインタビューも掲載されているので、転職活動の際の参考にしてください。

経理・人事・法務・会計士・税理士・弁護士などの職種に特化した転職エージェントは多くありません。MS-Japanは求人数も多いので、管理部門・士業での転職を考えている人であれば、登録しておきたい転職エージェントのひとつです。

求人の紹介、書類添削、面接対策、面談の日程調整などをキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動をしたい女性は、type女性の転職エージェントがおすすめです。

type女性の転職エージェントは25年の運営実績があり、延数万人にのぼる転職をサポートしてきた実績があります。転職に対する悩みは千差万別で、男性と女性でも転職を考えるきっかけには違いがあるかもしれません。

例えば、女性で転職を考える人のなかには、結婚や出産などのライフイベントによって、転職を考えなければならないタイミングがあるでしょう。仕事とプライベートを両立できる労働条件の職場を探している人もいるかもしれません。

type女性の転職エージェントでは、年間1万2,000人以上(2023年度実績)の女性転職希望者へのキャリアカウンセリングをおこなっており、女性の転職に関するさまざまなノウハウを保有しています。自分ひとりでキャリアプランを考えることに不安を感じている人や、女性ならではの悩みを解消しつつ転職活動したい人に、type女性の転職エージェントはおすすめです。

掲載されている求人はtype転職エージェントと同じですが、そのなかからキャリアアドバイザーが女性の悩みを考慮しつつ、希望条件に合わせて求人を提案してくれます。

また、type女性の転職エージェントでは、無料個別相談会やセミナーが定期的に開催されています。子育てしながら働きたい女性や、離職期間がない女性、新しい業界にチャレンジしたい女性など、様々な要望に合わせた女性向けの個別相談会やセミナーです。面談はオンラインでも可能なので、登録して参加してみてください。

マイナビジョブ20’sは、人材業界大手の株式会社マイナビが運営する20代向けの転職エージェントです。第二新卒やフリーター、既卒向けの求人が多く掲載されています。

マイナビジョブ20’sは、掲載求人のすべてが20代を対象とし、75%が未経験OKです。そのため、はじめて転職する人や、第二新卒、フリーターや大学中退など、スキルや経験が少なく、求人を探すのが難しい人でも、自分の希望条件に合った求人が見つかる可能性があります。

人材業界大手の企業が運営する転職エージェントなので、対応地域は北海道から沖縄まで全国が対象です。在籍しているアドバイザーも20代の転職に詳しいため、的確なアドバイスをもらえるでしょう。はじめて転職活動をする人は、書類の書き方や面接の方法などがわからないだけではなく、スキルや経験が少なく、自己アピールのポイントを見つけるのも難しいかもしれません。

マイナビジョブ20’sでは、マイナビが保有する膨大な転職ノウハウに加え、若年層の転職に特化したアドバイスを受けられます。マイナビジョブ20’sは、転職活動をしている人だけではなく、在職中で転職を考えている人、将来的に転職活動をするつもりの人などの登録も歓迎しています。

プロフィールを登録しておくだけで興味を持った企業から直接スカウトが届く「スカウトサービス」も提供しているので、自分の市場価値を知りたい人や、転職活動に使う時間が少ない人でも便利です。書類選考免除や一次面接免除などの特典付きオファーが届く場合もあります。プロフィールを登録しておくだけなので、転職先を探す際に活用してみてください。

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、フリーター・既卒・第二新卒向けに特化した転職エージェントです。掲載されている求人の8割以上が未経験OKなので、はじめて転職する人や、スキルや経験に自信がない人はハタラクティブに登録してみてください。

ハタラクティブでは、「学歴・経歴に自信がない」「書類選考や面接で落ちてしまう」「そもそも自分に合う仕事がわからない」など、20代やフリーター、既卒、第二新卒によくある悩みに対して、過去の実績を踏まえつつアドバイスをもらえます。

未経験OKの求人が多く掲載されていますが、利用者の8割は大企業に就職しているという実績も公式サイトで公表されているので、安定した企業への就職を希望している人にもおすすめです。

一般的な就職活動では2〜3カ月ほどの時間がかかりますが、ハタラクティブでは最短2週間での内定が出ているケースがあり、利用者の80.4%が短期間での転職に成功しているという実績もあります(※)。短期間での転職実績が豊富なハタラクティブでも、サービス利用するにあたって、求人の押し付けはありません。

求人に応募するかの最終判断は自分で決められます。自己分析などの棚卸しから面接対策、書類添削も転職に詳しいアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれるので、安心して転職活動を進められるでしょう。

はじめての転職で不安な人や、特別なスキルや経歴がなく自信を保てない人、フリーターから安定した大企業への就職を目指している人は、ハタラクティブに登録してみてください。

マジキャリは向いている仕事の発見から内定獲得まで並走するキャリアコーチングサービスです。適職の発見やキャリアアップのアドバイスをもとに“納得できる内定”のためのコーチングや面接対策を行います。特に「自分で求人が選べない」「未経験転職したいけど向いている仕事がわからない」と悩む20代・30代の方におすすめです。初回無料相談では、適職がわかる自己分析シートのプレゼントも！納得のいくキャリア選択を一緒に叶えませんか？