【2025年】ITにおすすめの転職エージェント9選！未経験やエンジニア向けも紹介

IT業界への転職をお考えの人に向けて、ITにおすすめの転職エージェントを目的別に9選で紹介します。

未経験・第二新卒向け、エンジニア向け、ハイクラス向け、の3カテゴリーに分けて、各エージェントの特徴や強みを詳しく解説。

転職エージェント選びのポイントとして、求人数と質、サポート内容、IT業界への特化度、口コミ評判、キャリアアップ支援などを紹介。

また、IT業界の平均年収や高収入企業情報など、 IT転職を検討している人に役立つ情報も紹介ます。

専門家

パオ助

キャリアコンサルタント

介護業界に特化した転職エージェントで両面型営業（キャリアアドバイザー+リクルーティングアドバイザー）として、転職および採用を支援。体系的なカウンセリングスキルとキャリア理論で人材業界をよりよくするため、「人材業界で活躍するすべての人にキャリアコンサルタント資格を取得してもらう」を目標に、ブログやSNSで発信活動中。

本記事では専門家の方に監修を受けておりますが、記事中で紹介されている転職エージェントの選定に専門家の方は関与しておりません。選定しているエージェントのおすすめは編集部の判断によるものです。

【目的別】ITにおすすめの転職エージェント

初めてIT転職をする人に向けて、目的別にIT向けのおすすめ転職エージェントを9選紹介します。

IT業界に特化した転職エージェントを紹介するので、ぜひ参考にしてください。

【未経験・第二新卒向け】ITにおすすめの転職エージェント2選

まずは、未経験・第二新卒向けのIT転職エージェントを2選紹介します。

IT業界で新しいことにチャレンジしたい人は、ぜひ参考にしてください。

またIT業界以外で第二新卒向けの転職エージェントを活用したい人は、以下の記事もチェックしましょう。

【2025年】第二新卒におすすめの転職エージェント10選！実際に転職した人のリアルな声も紹介

【エンジニア向け】ITにおすすめの転職エージェント5選

次に、エンジニア向けのIT転職エージェントを4選紹介します。

エンジニア職でキャリアアップを望んでいる人は、ぜひ参考にしてください。

【ハイクラス向け】ITにおすすめの転職エージェント3選

最後に、ハイクラス向けのIT転職エージェントを3選紹介します。

キャリアアップを望んでいる人や年収を上げたい人は、ぜひ参考にしてください。

ITにおすすめの転職エージェントの選び方

IT業界への転職は、一般的な転職とは異なる専門性が求められることもあります。そのため、転職エージェントの選び方も慎重に検討する必要があります。

今回は、IT転職に特化したエージェントを選ぶ際の5つのチェックポイントについて解説します。

求人数と質

IT転職では、豊富な求人数と求人の質が重要です。

大手企業から急成長のベンチャーまで、幅広い選択肢があることで、より自分に合った企業と出会える可能性が高まります。

また、非公開求人の数も重要なポイント。給与水準や職場環境など、質の高い案件を多く持つエージェントを選ぶことで、理想的な転職が実現しやすくなります。

サポート内容

転職活動を成功に導くためには、充実したサポート体制が不可欠です。

書類添削から面接対策、技術知識を持ったキャリアアドバイザーによる的確なアドバイスなど、専門的なサポートが受けられるエージェントを選びましょう。

IT業界への特化度

IT業界に特化したエージェントは、業界特有の知識や最新トレンドを把握しており、業界の動向や求められるスキルを深く理解しています。

技術スタックやポジションの理解度が高く、転職者のスキルや経験を正確に評価できることが強みです。

また、IT企業とのネットワークも豊富なので、質の高い非公開求人にもアクセスしやすいというメリットがあります。

口コミや評判

実際の利用者の声は、エージェントの実力を知る重要な指標です。

転職サイトやSNSでの評価、業界での知名度、実際の転職成功事例など、多角的な観点から評判を確認しましょう。

特に、同じような経歴やスキルを持つ人の転職事例や、サポート内容についての詳細な口コミは、エージェント選びの参考になります。

ただし、個人の経験は主観的なため、複数の情報源から総合的に判断することが大切です。

キャリアアップ支援

IT業界では技術の進歩が速く、常にスキルアップが求められます。

そのため、単に転職先を紹介するだけでなく、転職後も長期的なキャリア形成を支援してくれるエージェントを選ぶことが重要です。

技術トレンドの情報提供、スキルアップのための支援体制、キャリアパスの提案など、継続的な成長をサポートできる体制があるかどうかをチェックしましょう。

IT転職で気をつけたい2つのこと

IT転職を初めてする人は、以下の2つに気をつけましょう。

キャリアアップの可能性

IT業界では、技術の進化が速いため、継続的な成長機会があるかどうかが重要です。

社内の技術研修制度や勉強会の実施状況、新しい技術へのキャッチアップ姿勢をしっかりと確認しましょう。

また、プロジェクトの規模や内容、使用する技術スタックなども、スキルアップに直結する要素です。

明確なキャリアパスが用意されているか、ステップアップが可能かなど、将来を見据えた判断が必要です。

専門家からのコメント

パオ助

キャリアコンサルタント

IT業界で生き残るためには、常に最新技術やトレンドに対して学び続けることが重要になります。

社内で使用する言語や技術、研修や実践の場の有無を確認し、自身のスキルアップにつながる転職先を探すようにしましょう。

また、キャリアアップの選択肢として、マネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストの道が用意されているかどうかも必ずチェックしておきましょう。

働き方と労働環境

働き方改革が進む現在、IT業界でも労働環境への注目が高まっています。

リモートワークの導入状況や柔軟な勤務時間制度の有無、残業の実態などを詳しく確認しましょう。

また、チーム開発の進め方や社内コミュニケーションの特徴、技術共有の文化なども、日々の働きやすさに大きく影響します。

ワークライフバランスを保ちながら、技術力を磨ける環境かどうかを見極めることが大切です。

専門家からのコメント

パオ助

キャリアコンサルタント

ITエンジニアは「在宅で自由に働ける」と思われがちですが、企業によって環境はさまざまです。

リモートワークの頻度や残業の実態、チーム内のコミュニケーションの取り方などを確認することで、入社後のギャップを防ぐようにしましょう。

「働きやすさ」は生産性や定着率にも直結するので、慎重に見極めることが重要です。

ただし、会社の方針が変わることで、リモートワークがなくなったり、頻度が減ったりする可能性もあるため、事前に理解しておきましょう。

日本のIT業界における平均年収は？

日本のIT業界全体における平均年収は、おおよそ440万〜480万円です。

IT業界の平均年収を全産業の平均年収（約400万円）と比較すると、40万円以上高い水準にあり、IT分野で働くことの経済的なメリットがあるといえます。

この背景には、IT技術の急速な発展とそれに対応できる人材の需要の高まりがあると考えられるでしょう。

【エンジニア向け】日本の高収入IT企業はコレ！

IT転職をする人の中には、エンジニア職で転職したいと考えている人は多いはずです。

今回は、エンジニアに対して高い平均年収を提示しているいくつかの企業を以下にまとめました。

これらの企業は、グローバルに事業を展開していたり、特定の技術分野で高い競争力を持っていたりすることが高収入の背景にあると考えられます。

※Amebaチョイス調べ

より広い視野で転職先を探す！業界別エージェントの活用術

IT業界に特化したエージェントだけでなく、総合型の転職エージェントも視野に入れることで、選択肢が大きく広がります。

特に異業種からの転職を考えている人は、さまざまな業界の求人情報にアクセスできる総合型エージェントの活用がおすすめ。

各エージェントの得意分野や支援体制の特徴を詳しく解説していますので、効率的な転職活動にお役立てください。

転職エージェントおすすめ21選を徹底比較！特化型のサービスも紹介！メリットや注意点も解説【2025年最新】

まとめ

IT転職における転職エージェント選びは、目的に応じて「ハイクラス向け」「未経験・第二新卒向け」「エンジニア向け」3つのカテゴリーから検討してみてください。

エンジニア職のIT業界の平均年収は440万〜480万円程度で、グーグルやIndeedなどの外資系企業では1,000万円以上の高収入も可能です。

転職時は技術の進歩が速いIT業界特有の特徴を理解し、キャリアアップの可能性と働き方・労働環境をしっかりと確認することが成功への鍵となります。